Pular para o conteúdo
Direcione
Aumente as Vendas do seu Negócio!
Direcione
  • Home
  • Sobre
  • Serviços
  • Contato
  • Blog
FALE CONOSCO
  • Home
  • Sobre
  • Serviços
  • Contato
  • Blog

Marketing holístico: o que saber para adotá-lo na sua empresa?

jan122018
Coaching

Você sabe o que é marketing holístico? Trata-se de um conceito estratégico voltado para a divulgação dos produtos ou serviços de uma empresa, que engloba os diversos tipos de marketing existentes e criando ações integradas entre eles.

Em nosso artigo, você aprenderá o que é necessário saber para adotar o marketing holístico em seu negócio, conhecer os pilares básicos dessa estratégia e saber quais as principais vantagens da sua implementação. Confira!

Entendendo os pilares básicos

O objetivo do marketing holístico é conseguir resultados mais precisos por meio da atuação em conjunto de variados processos de marketing. Para isso, o marketing holístico se baseia nos seguintes pilares: marketing integrado, de relacionamento, interno e socialmente responsável.

Marketing integrado e de relacionamento

O marketing integrado é a vertente responsável por mensurar os resultados de ações diversas realizadas pela empresa, buscando a integração de estratégias.

Já o marketing de relacionamento é aquele que busca contato constante com os seus clientes, facilitando a aproximação entre a empresa e o seu público. Faz parte do marketing de relacionamento a presença em canais de atendimento diversos, como SAC, e-mail, redes sociais, entre outras formas de contato.

Um dos cuidados da empresa ao criar ações de marketing de relacionamento é manter o contato com o cliente no pós-venda, visando sanar eventuais problemas que gerem insatisfação, compreender as necessidades do seu público-alvo ou mesmo para descobrir tendências de comportamento que poderão nortear a criação de novos produtos e de campanhas publicitárias no futuro.

Marketing interno

É o marketing voltado para o público interno da empresa. Afinal de contas, é de extrema importância que os funcionários tenham ciência dos detalhes que envolvem os produtos e serviços comercializados pela empresa.

Além disso, a participação dos colaboradores é fundamental para a construção da imagem corporativa diante do público externo, influenciando diretamente nos negócios realizados.

Marketing socialmente responsável

Nesse tipo de marketing, a empresa busca ter uma participação ativa na busca de resolução de problemas da coletividade, de modo a ter a aprovação da sociedade como um todo e, em alguns casos, de um público-alvo específico.

Sendo assim, é possível observar empresas que investem parte de sua renda em causas ambientais, defesa da mulher, no apoio de crianças em situações de risco social, na qualificação profissional de pessoas carentes, entre outros ramos de atuação.

Além do retorno positivo na imagem, as empresas podem receber incentivo fiscal pelas ações praticadas.

Descobrindo as vantagens do marketing holístico

O marketing holístico possibilita o fortalecimento interno da empresa, diminuindo os índices de turnover (rotatividade de funcionários), tendo como consequência a retenção de talentos.

Do ponto de vista mercadológico, as ações de marketing e publicidade ganham em efetividade, colaborando para o aumento de vendas e no alcance de resultados almejados pela empresa.

Se você deseja ter acesso a dicas incríveis para colaborar com o seu desenvolvimento profissional e com o crescimento da sua empresa, não perca mais tempo! Curta a nossa página no Facebook e fique por dentro das novidades que ajudarão a aprimorar o seu desempenho no trabalho.

Category: CoachingPor Ale Rodrigues12/01/2018Deixe um comentário
Marcações: Marketing holístico

Autor: Ale Rodrigues

https://direcione.com.br/

Mentor em Estratégias Empresariais e Marketing Digital - Strengths & Leader Coach (Gallup Certified) - Administrador, graduado e pós-graduado pela EAESP-FGV.

Navegação de post:

AnteriorPost anterior:Dicas para o gestor: 4 maneiras de reduzir o stress no trabalhoPróximoPróximo post:O que são âncoras de carreira e por que você precisa delas?

Related Posts

4 grandes erros dos gestores de equipe e como evitá-los!
24/01/2018
O que são âncoras de carreira e por que você precisa delas?
12/01/2018
4 habilidades de Coaching para empresários aplicarem no seu dia a dia
23/12/2017
Quer começar o ano dando a volta por cima? Veja 5 dicas de planejamento
15/12/2017
O coaching empresarial é apenas uma moda passageira?
07/11/2017
Você tem inteligência emocional para lidar com o seu dinheiro?
04/11/2017

Deixe um comentário Cancelar resposta

Seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios estão marcados *

Postar Comentário

Postagens Recentes
  • Doutora, siga esse conselho e veja seus resultados crescerem!
    08/03/2020
  • Veja 5 dicas de planejamento para começar o ano dando a volta por cima
    16/12/2019
  • Saiba a importância da promover a sua empresa nas redes sociais
    16/12/2019
  • O que você deve saber para adotar o Marketing Holístico na sua empresa?
    16/12/2019
  • 4 grandes erros dos gestores de equipe e como evitá-los!
    24/01/2018
  • O ano só começa depois do carnaval? Por que evitar esse pensamento no seu negócio!
    24/01/2018
Categorias
  • Coaching (35)
  • Finanças (10)
  • Liderança (13)
  • Marketing (4)
  • Negócios (35)
  • Talentos (3)
Tags
alta performance carreira coach coaching coaching de vida coaching empresarial Coaching financeiro contágio social curso coaching curso de coaching descubra seus talentos dicas de livros Dicas para o gestor dicas para ser um líder de alta performance educação financeira empreendedorismo equipes formação em coaching gestão gestão do tempo habilidades habilidades de Coaching para empresários leader coach liderança life coaching líder coach Marketing holístico mentalidade mentoria empresarial motivação mudança de carreira perfil empreendedor pessoas tóxicas planejamento planejamento estratégico pontos fortes propósito; missão de vida relacionamento com filhos resiliencia soft skills stresse superação talentos vendas âncoras de carreira
© Direcione 2022. Todos os Direitos Reservados.