Pular para o conteúdo
Direcione
Aumente as Vendas do seu Negócio!
Direcione
  • Home
  • Sobre
  • Serviços
  • Contato
  • Blog
FALE CONOSCO
  • Home
  • Sobre
  • Serviços
  • Contato
  • Blog

Dicas para o gestor: 4 maneiras de reduzir o stress no trabalho

jan82018
Liderança

Seja qual for o segmento do mercado, reduzir o stress no trabalho é um dos grandes desafios que os gestores das empresas precisam enfrentar.

Além de causar danos sérios à saúde física e mental, o stress pode prejudicar o relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho e afetar a qualidade dos serviços prestados.

Conheça agora 4 dicas para que você consiga reduzir o stress e tenha mais qualidade de vida e bons resultados em sua profissão:

1. Adote hábitos saudáveis

Com tantas atribuições do dia a dia, é normal acreditar que é complicado manter hábitos saudáveis. A falta de tempo e o excesso de tarefas são as desculpas mais utilizadas para não se adotar esses hábitos.

Se você é uma dessas pessoas, pare imediatamente e procure refazer o seu planejamento diário e incluir certos hábitos indispensáveis para conseguir melhor qualidade de vida e de saúde.

Algumas sugestões são: ter horários certos para cada refeição e incluir atividades físicas na sua rotina. Se achar que já tem muitas tarefas a fazer e não pode “perder tempo” com essas práticas, pesquise sobre técnicas de gestão de tempo para mudar sua visão sobre o assunto.

2. Evite o perfeccionismo

Esse é um dos principais causadores de stress no trabalho. Entregar um serviço de qualidade é um dos papéis dos grandes gestores, mas o perfeccionismo pode se tornar o grande vilão da história.

Se em todo e qualquer serviço você percebe que está refazendo uma mesma tarefa por duas, três, quatro vezes, é hora de repensar a forma de trabalho. Será que o serviço está, de fato, tão mal feito que precise de tantas revisões?

Se você identificar um problema de qualidade, é necessário buscar outras soluções, como cursos e treinamentos, para evitar que o problema se repita. Mas, em muitos casos, você está cobrando demais de si mesmo e de sua equipe, causando stress desnecessário.

3. Faça exercícios de respiração

Existem exercícios respiratórios capazes de causar grande relaxamento e ajudar a reduzir o stress. Separar alguns minutos do seu dia para fazer exercícios ou praticar yoga ou meditação pode contribuir para a melhoria da sua qualidade de vida no trabalho.

Outra alternativa é a prática da ginástica laboral, que ajuda tanto na redução de stress como previne danos provocados por má postura e lesões por movimentos repetitivos.

4. Não dispense o intervalo para descanso

Se você é do tipo que dispensa os intervalos para descanso ou participa de reuniões em pleno horário de almoço, chegou a hora de rever a sua postura. O trabalho do gestor exige muito esforço mental, portanto, você precisa respeitar o momento de descanso para ser mais produtivo.

Aproveite esse tempo para conversar com seus colegas de trabalho sobre assuntos que não estejam relacionados à empresa, checar suas redes sociais ou ler um livro. Adotando esses hábitos simples, é possível reduzir o stress no trabalho.

E você, o que costuma fazer para reduzir o stress no trabalho? Já experimentou alguma de nossas dicas ou pretende testar alguma delas em especial? Deixe seu comentário e compartilhe suas experiências com a gente!

Category: LiderançaPor Ale Rodrigues08/01/2018Deixe um comentário
Marcações: Dicas para o gestorstresse

Autor: Ale Rodrigues

https://direcione.com.br/

Mentor em Estratégias Empresariais e Marketing Digital - Strengths & Leader Coach (Gallup Certified) - Administrador, graduado e pós-graduado pela EAESP-FGV.

Navegação de post:

AnteriorPost anterior:Aprimorar as soft skills é tão valioso quanto ter habilidades técnicas. Saiba o motivo!PróximoPróximo post:Marketing holístico: o que saber para adotá-lo na sua empresa?

Related Posts

O ano só começa depois do carnaval? Por que evitar esse pensamento no seu negócio!
24/01/2018
O que são âncoras de carreira e por que você precisa delas?
12/01/2018
Aprimorar as soft skills é tão valioso quanto ter habilidades técnicas. Saiba o motivo!
05/01/2018
4 habilidades de Coaching para empresários aplicarem no seu dia a dia
23/12/2017
Quer começar o ano dando a volta por cima? Veja 5 dicas de planejamento
15/12/2017
5 dicas para ser um líder de alta performance
06/12/2017

Deixe um comentário Cancelar resposta

Seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios estão marcados *

Postar Comentário

Postagens Recentes
  • Doutora, siga esse conselho e veja seus resultados crescerem!
    08/03/2020
  • Veja 5 dicas de planejamento para começar o ano dando a volta por cima
    16/12/2019
  • Saiba a importância da promover a sua empresa nas redes sociais
    16/12/2019
  • O que você deve saber para adotar o Marketing Holístico na sua empresa?
    16/12/2019
  • 4 grandes erros dos gestores de equipe e como evitá-los!
    24/01/2018
  • O ano só começa depois do carnaval? Por que evitar esse pensamento no seu negócio!
    24/01/2018
Categorias
  • Coaching (35)
  • Finanças (10)
  • Liderança (13)
  • Marketing (4)
  • Negócios (35)
  • Talentos (3)
Tags
alta performance carreira coach coaching coaching de vida coaching empresarial Coaching financeiro contágio social curso coaching curso de coaching descubra seus talentos dicas de livros Dicas para o gestor dicas para ser um líder de alta performance educação financeira empreendedorismo equipes formação em coaching gestão gestão do tempo habilidades habilidades de Coaching para empresários leader coach liderança life coaching líder coach Marketing holístico mentalidade mentoria empresarial motivação mudança de carreira perfil empreendedor pessoas tóxicas planejamento planejamento estratégico pontos fortes propósito; missão de vida relacionamento com filhos resiliencia soft skills stresse superação talentos vendas âncoras de carreira
© Direcione 2022. Todos os Direitos Reservados.