Como descobrir os seus pontos fortes e vencer!
terça-feira, 15 de agosto de 2017

Por: Ale Rodrigues pessoa de sucesso

Muito se fala na importância de descobrir nossas falhas e fazer as correções necessárias para evitá-las. Contudo, existe uma necessidade maior e que nem sempre damos a devida atenção, que é perceber quais são as nossas melhores habilidades e como aproveitá-las para atingir nossas metas e obter sucesso.

Leia mais sobre o assunto em nosso artigo e saiba como destacar os seus pontos fortes e vencer:

Entenda a importância de descobrir suas aptidões

Descobrir suas principais aptidões é fundamental para sua vida pessoal e profissional, mas não apenas por uma questão de desenvolvimento de autoestima.

É importante também por ser um aspecto essencial para direcionar sua carreira e investir em um caminho que você tenha maior chance de conquistar vitórias.

Além disso, trabalhar em algo que permita expandir seus talentos tende a ser mais prazeroso do que ofícios que exigem talentos com os quais você não tem afinidade. E quanto maior a satisfação pessoal em realizar um tipo de trabalho, melhores serão os resultados obtidos.

Transmita uma imagem de confiança

Sabemos que no mercado de trabalho não basta ser competente, é necessário transmitir uma imagem de competência e de confiança. Quantas pessoas extremamente talentosas perdem vagas para outras pessoas que às vezes nem são tão competentes assim?

Isso acontece porque muitas vezes a pessoa investiu nos conhecimentos exigidos em sua profissão, mas não aprendeu a vender a sua imagem de forma compatível com o seu nível de atuação.

Conhecendo os seus pontos fortes, você conseguirá transmitir uma imagem confiante não apenas em momentos de entrevistas de emprego, como também em todas as situações que envolvem sua carreira.

Saiba identificar seus pontos fortes

Para identificar seus pontos fortes você deve aprofundar em uma intensa jornada de autoconhecimento. Este movimento será algo contínuo, visto que conforme adquirimos experiência, nossa visão do mundo e de nós mesmos tendem a passar por constantes transformações.

Outra forma de descobrir esses talentos é observando a forma que outras pessoas enxergam o seu trabalho. Tenha especial atenção aos feedbacks de gestores e de colegas de trabalho e também aos principais elogios que você recebe das pessoas em outras esferas de sua vida.

Estas serão excelentes oportunidades de identificar talentos que muitas das vezes você não fornece a devida atenção.

Desenvolva suas competências

Após identificar com clareza os seus pontos fortes, é hora de desenvolvê-los. Ter acesso ao conhecimento de profissionais especializados, por meio de livros, cursos e programas de coaching são fundamentais nesse processo.

Um outro modo é se expondo às situações que exijam que você use estas habilidades na prática, o que pode ser feito ao realizar uma tarefa nova no ambiente de trabalho ou mesmo auxiliando em algum programa de voluntariado.

A experiência aliada ao conhecimento resultará em uma inevitável potencialização de seus talentos.

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Sobre o Autor:

CEO Direcione - Mentor de Coaches - Mentor em Estratégia Empresarial - Coach Financeiro Business - Coach de Pontos Fortes (Gallup Certified) - Adm. pela EAESP-FGV - Licenciado Abracoaching.

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